一、工作内容:
1.商场帮扶工作:根据岗位性质,了解新媒体赋能孵化的操作流程,了解客户需求及方向;新媒体平台整体打造;短视频的拍摄剪辑发布;直播间的开播、优化及复盘;整体项目运营和支持。;
2.课件输出:根据新媒体孵化的实际经验,总结工作关键点,整理操作流程标准课件;点对点、经销部区域会议、全国性培训会上开展新媒体专场培训;
3.帮扶后期疑义解答:负责新媒体打造项目的陪跑;负责给商场新媒体对接人答疑解惑;负责给商场负责人宣贯公司新媒体激励及考核政策。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,新媒体技术、市场营销等相关专业有限;
2、3年以上新媒体运营相关经验,表达能力清晰,了解主流新媒体平台运营的底层逻辑,有从0到1的成功经验,对企业培训有认知。
三、办公地点:需要长期出差经销商门店
四、工作时间:出差岗位月休8天
五、福利待遇
综合月收入1.2-1.6k/月
购买五险一金+公司提供员工宿舍、员工食堂、通勤班车+节假日礼品