岗位职责:
1.负责公司物资管理相关制度文件宣贯,组织年度、半年度、月度集团物资盘点,开展工厂盘点人员培训。监督日常各物资管理部门过程管理情况,及制度执行情况。
2.定期检查各工厂呆滞物资形成原因,对未按公司相关规定处理造成公司损失的单位或个人进行处罚。针对物料保管情况进行监督检查,发现异常并提出改善建议,对违反公司物资管理规定的行为开具处罚单。
3.协助沟通处理系统问题导致的账账不相符,时间差异等原因导致的报表数据偏差。
4.承担物资库存与质量盘点工作,上报存货超储、短缺、毁坏等问题。
任职要求:
1,任职资格:本科及以上学历,财会类等相关专业;
2,知识与技能:熟悉财务管理、物资管理流程等方面的知识。熟练掌握财务软件、OFFICE办公软件的操作技能。