更新于 3月2日

产品开发部组长(J11025)

1-2万
  • 上海奉贤区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

硬件产品
岗位职责:
1.产品开发管理体系建设
1.1负责建立完善产品开发、新产品试制、标准化技术规程、技术信息的管理制度,并监督执行;
1.2持续监控制度体系执行情况,对问题点进行优化和改善。
2.产品开发标准管理
2.1收集行业技术标准、规范,完善公司技术标准;
2.2组织学习新材料、新方法、新技术、新工艺;
2.3承担产品和零件的设计标准制定,组织实施《产品规格书》的编写;
2.4制定技术标准化方案;
2.5贯彻执行统一的作图标准,对新产品的图纸进行标准化管理;
2.6组织实施部门资料标准化管理,并组织学习公司标准化文件。
3.产品开发
3.1负责新产品试制,将客户要求转化为公司内部要求,对其执行的正确性负责;
3.2规划公司产品线,制定开发部门的年度新产品开发计划;
3.3进行市场调研、分析,组织召开可行性研究会议及项目立项审查会议;
4.现有产品种类完善与优化
4.1组织市场性产品、非标定制产品及重点客户型产品的工程开发;
4.2负责老产品的优化工作,组织实施电路、结构和工艺方面的优化工作。
5.技术资料管理
5.1拟定和完善资料的管理规定;
5.2制定开发体系的保密工作制度;
5.3做成新开发产品的图纸、资料台帐,并定期进行盘点
6.知识产权管理
6.1协助综管部拟定公司知识产权方面的规章制度;
6.2归纳创新点,编写专利申请材料,协助综管部完成公司专利申报;
6.3组织、策划新产品技术鉴定。
7.项目管理
7.1确定开发计划完成率计算方法,计算开发计划完成率;
7.2制定开发项目管理方案,确保开发计划达成率;
7.3负责产品开发过程中的质量控制工作。
8.技术支持与咨询
8.1承担新产品小批量生产过程中的技术指导;
8.2负责生产过程中的电路等设计问题异常处理;
8.3对接销售部门,提供售前与售后技术支持;
8.4参与质检的技术确认;
8.5技术变更的归口管理部门,承担技术变更管理及实施工作。
9.开发费用管理
9.1确定开发支出的项目与范围,负责开发费用的申报;
9.2收集、分析与开发相关的费用数据,建立相关的台帐;
9.3按照预算项目,定期对财务提供的开发支出费用进行确认。
10.部门建设
10.1根据公司年度经营计划,编制本部门年度工作计划与部门预算,定期分析部门预算执行情况,降低部门成本费用支出;
10.2编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;
10.3开发、培训、提升本部门员工的工作技能,充分利用部门人力资源;
10.4安排本部门员工的工作,并定期评估本部门员工的工作饱和程度,提出部门编制建议;
任职要求:
信息工程、计算机、电子信息工程、自动化、机电一体化、软件工程、测控技术与仪器等相关;
3年以上相关专业工作经验

工作地点

上海奉贤区兰宝科技园

职位发布者

刘女士/人力资源HRBP

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