销售代表（宣汉县）

【鲁花之得】
丰厚的薪酬+广阔的晋升空间+大平台+专业学习+提升能力
【鲁花之酬】
1，薪酬：基本工资+基础销量工资+提成销量工资+利润分红奖金+补贴工资
2，补贴：生活补贴+工龄补贴+通讯补贴+交通补贴+学历补贴
3，福利：入职五险+一金+住宿+节日福利+探亲福利
4，晋升：业务代表→业务主管→渠道主任→渠道经理
【鲁花之责】
1，负责达州市区域内公司营销策略规划与执行，根据总部指导，协助区域主任制定适应本区域的具体可执行的营销方案；达成销量目标。
2，渠道管理：确保各销售渠道有序增量，维护现有渠道（KA，经销商），并开拓新渠道新客户（包括但不限于线上渠道，大客户渠道等），并制定适合的促销方案。
3，数据分析：能够对各渠道每月数据进行有效分析，并找出数据背后的逻辑关系，针对问题找到解决方案并实施，确保年度目标完成。
【鲁花之才】
1，年龄：25-40岁之间，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2，2年以上快消品行业经验，具有商超KA系统及经销商管理经验优先；