山东鲁花集团大连分公司KA业务代表

【岗位职责】
1. KA系统维护： 负责所在区域内大型连锁商超（KA卖场）系统的日常维护与管理工作，建立并维护良好的客情关系。（沃尔玛、大润发、麦德龙、山姆、大商、比优特等系统）
2. 销售目标达成： 根据公司下达的年度、季度、月度销售指标，制定并执行所辖KA系统的销售计划，确保业绩达标。
3. 终端陈列管理： 严格按照公司终端陈列标准，负责KA卖场内鲁花产品的陈列优化、货架管理、堆头摆放及POP广告维护，提升品牌形象。
4. 促销活动执行： 规划、申报并执行KA渠道内的促销活动（如特价、买赠、试吃等），跟进活动效果，并进行活动后的总结分析。
5. 订单与库存管理： 负责所辖KA门店的订单跟进、物流协调及库存管理，防止断货或积压，确保产品新鲜度。
6. 费用管控： 合理规划并使用KA渠道的市场费用，确保投入产出比，并负责相关费用的核销工作。
7. 市场信息反馈： 收集竞品动态、市场行情及消费者反馈，及时向公司汇报，为公司决策提供依据。
8. 团队协作： 管理并培训门店的促销人员，指导其开展工作，提升终端销售技巧。
【任职要求】
1. 学历经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；年龄：25-40岁，具有1-3年以上快速消费品（食品/粮油/调味品行业优先）KA渠道销售经验。
2. 客情资源： 熟悉当地KA卖场的操作流程，具备良好的商超客情关系者优先考虑。
3. 业务能力： 具备较强的谈判能力、沟通协调能力和终端管控能力，能独立处理门店突发问题。
4. 抗压能力： 工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神。
5. 办公技能： 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），具备基本的数据分析能力。
【薪资福利】
· 薪资结构： 基本工资 + 绩效奖金 + 超额奖励（具体面议）
· 福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日福利、餐补、话补、交通补等，畅通的晋升通道。
【职业发展】
鲁花集团提供完善的晋升通道，KA业务员可向高级业务代表、KA主管、区域经理等岗位发展。