更新于 3月25日

商写项目招商总监

1.5-2万
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

产业招商多经招商物业招商物业管理
一、岗位职责
1、全面负责物业写字楼项目(含商业、产业、多经等)招商战略规划、招商方案制定及落地执行,统筹招商全流程,达成项目招商目标、租金目标及品牌引进目标。
2、搭建并管理招商团队,制定团队考核机制、培训计划,带领团队完成招商任务,提升团队专业能力和招商效率。
3、负责招商渠道搭建与持续拓展,包括开发国内外知名品牌商家、企业客户、政府资源,建立稳定的客户资源库。
4、可独立完成签约流程,包括洽谈商务条款,沟通合同条款,保证合同签约落地,保障招商质量。
5、统筹项目招商推广工作,结合项目定位策划招商活动,提升项目知名度和吸引力,优化招商策略,解决招商过程中的各类问题。
6、协同物业、运营等相关部门,做好招商后商户落地、入驻衔接及后期维护工作,提升商户满意度,保障项目稳定运营。
7、掌握行业动态、市场趋势及竞争对手经营策略,及时调整招商策略,确保项目招商竞争力,完成公司下达的各项经营指标。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先。
2、经验要求:8年以上物业项目(商业综合体、产业园区、写字楼等)招商相关工作经验,其中不少于5年招商团队管理经验,有完整的招商项目操盘经验者优先。
3、优先条件:有五大行(戴德梁行、仲量联行、世邦魏理仕、第一太平戴维斯、高力国际)或知名房地产开发商招商管理相关工作经验者,优先考虑。
4、能力要求:具备优秀的招商策划、谈判及资源整合能力,能独立搭建招商体系、带领团队达成目标;具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,善于捕捉招商机会。
5、素质要求:行业市场口碑较好,无不良记录,具备较强的责任心、执行力和抗压能力,沟通协调能力出色,有良好的职业素养和团队管理能力,做事严谨、高效。
6、其他要求:男女不限,能适应项目出差及招商工作节奏,无不良职业记录。
三、福利
1、基础福利:五险一金、年假、法定节假日、节日福利、培训会议、年度体检
2、额外福利:交通补贴、团建活动

工作地点

西安雁塔区新长安广场-二期

认证资质

营业执照信息

职位发布者

戴女士/人事行政主管

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长城物业创立于1987年,秉承“让社区变得更美好”的使命,以“成为美好社区共建的引领者”为愿景,恪守“值得托付=诚意链接+满意服务”的核心价值观,经过38年的发展,长城物业已成为布局全国的独立全业态物业服务机构,并以“三精化”(专业精深化、服务精到化、经营精细化)理念提供一致性和稳定性的高品质服务,赢得客户信任。近十年来,集团综合实力一直稳居中国物业管理行业前十强,且市场化运营持续领跑行业,是行业前十强中唯一的独立第三方物业服务机构。2024年,长城物业品牌价值达人民币137亿元,在“科技化+人性化”的创新之路上引领行业转型升级。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业,现任中国物业管理协会副会长单位,先后获得深圳知名品牌、深圳行业领袖企业、广东省守合同重信用企业、中国质量信用AAA级企业等荣誉。基于全国均衡布局及全业态全域服务,长城物业采用矩阵式扁平架构,设立了华东、华南、华西、华北、华中、环渤海六大区域事业部,IFM服务、院校、医疗等行业/客户事业部,楼宇科技事业部、秩序环境事业部、增值服务事业部、共享之家(长者康养服务)等产品事业部。服务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市的160余个城市、合约管理面积超过2.8亿平方米。集团为社区提供服务的员工人数达四万余人,在服务项目上基于“一应驿站”以“公域服务”、“私域服务”及“人际服务”服务产品组合为社区提供全域服务。在公域服务领域,所服务的物业类型包括:居住物业(独立式房屋、多层、高层住宅等)、商用物业(写字楼、商业综合体、销售案场、IFM等)和公建物业(行政办公、教育院校、医疗机构、城市公园、体育场馆、会展中心、交通枢纽、物流园、工业园、军队物业等)。集团旗下的“长城楼宇科技”专注于楼宇设备综合服务,拥有近二十年的设施设备运行维护及建筑智能化、建筑防水等建安工程服务经验,全面满足智能楼宇系统(BMS)、供配电系统、给排水系统、消防系统、电梯/自动扶梯系统(管理及销售)、空调系统、自动人行道等各类设施设备的管理需求。目前从事专业维保、施工团队达4000余人,承担超过100万余台设施设备运维任务,其中电梯维护保养数超过13000台。在私域服务领域,公司在业内率先建立P2F社区商业服务模式,通过一应驿站APP、微信公众号、微信小程序等,为住户提供一应家装、长者服务、社区新零售、资产运营、拎包入住、会员权益等服务,一切为社区生活所需,打造“服务就在家门口”的生活场景。在人际服务领域,通过党建引领(正气)、阳光社区(硬气)、一应青藤(和气),致力于为客户创造有意义的无形价值。以党建和业务高度融合的方式,探索社区基层治理;用社区治理数字化,推进阳光社区营造(财务阳光、服务阳光、管理阳光、共建阳光);以中华优秀文化为底色,开展社群建立和运营。长城物业从2017年开始实施一应青藤计划,致力于将陌生人社区打造成熟人社区。目前,我们在全国建立了近200个一应青藤社区志愿站,并正式入驻由共青团中央指导下推出的“志愿中国”信息系统——志愿汇,有超过八万名一应青藤社区志愿者和我们一起共建美好社区。此外,长城物业秉承包容式整合社区资源,共创共享行业社区生态圈价值。2015年5月24日,长城物业以“开放、合作、共享”的理念,发起了一应云联盟(2022年升级为美好社区共建联盟),现有联盟成员超过560家,覆盖物业管理面积超过11亿平方米,覆盖160个城市超过8000个社区,服务(业主)家庭超过800万户。集团下属全资子公司——深圳一应社区科技集团有限公司,2016年获得国家高新技术企业称号。公司也是智能硬件国家标准和智慧住区建设评价标准两项国家标准的参编单位和起草人。长城物业通过一应云智慧平台将物业管理和社区经营进行深度融合,让“物业管理”和“社区经营”生态化发展产生更有价值的叠加效应。一应云智慧平台嵌入了长城物业30多年的实证管理经验,结合新兴的互联网思维、物联网技术、云计算等与社区生态运营融汇成物业服务企业转型升级的一体化解决方案。我们致力于社区生态的共同繁殖成长,形成相互依存相互促进的外生式发展生态系统,并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。长城物业通过一应驿站将公域服务与私域服务融合运营、线上服务与线下服务融合运营、商业线与人际线融合运营,为社区提供全域服务,保障高品质服务的一致性和稳定性,实现物业资产增值和社区生态价值。在社区营造“人与人的和谐、人与环境的和谐,以及社区的便捷性”,共建共治共享中国式美好社区。为了您和我们共同的事业,欢迎您的加盟!
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