人力资源专员（偏薪酬绩效专员）

性格要求：踏实诚恳 乐观积极向上 成熟善良 玻璃心勿扰 统招本科

岗位职责
1. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、人事档案管理、员工信息更新等基础人事事务工作；
2. 熟练运用Excel函数公式完成各类人事报表制作、数据统计与分析，确保数据准确高效；
3. 独立完成员工工资核算、考勤核对、绩效数据汇总，保障薪资准时发放；
4. 办理员工五险一金增员、减员、补缴、转移、年审等全流程业务；
5. 处理制造业工伤申报、认定、理赔、沟通协调及后续员工安置等相关事宜；
6. 配合完成部门其他人事日常工作及领导交办的任务。

任职要求
1. 管理学、经济学、人力资源等相关专业，有制造业人事工作经验优先；
2. 精通Excel函数公式；
3. 具备独立薪资核算、五险一金实操办理经验，熟悉当地社保公积金政策；
4. 熟悉制造业工伤处理流程、相关法律法规，有实际工伤处理经验者优先；
5. 工作细致严谨、责任心强，沟通协调能力良好，能高效处理人事事务。
6.人事招聘培训，入离职流转合同签订等日常操作。