区域经理

岗位职责:
1、开发、维护客户(县级经销商，乡镇网点);
2、收集客户资料，开展市场调研工作;
3、开展销售活动:门店促销推广，订货会等;
4、按计划完成销售任务，跟进合同打款发货进度;任职资格:
1.35岁以下，大专及以上学历，3年以上销售工作经验。
2.熟练使用办公软件，有驾照、驾驶熟练。
3.较强的沟通表达与业务谈判能力;吃苦耐劳、服从意识
佳;诚信务实、善于协作、认真守时。
4.需服从省内分配。
5.有渠道相关销售经验优先。福利待遇:
1、薪酬:6000-8000元/月底薪+高额提成+3300左右食宿补助+1300油费补助+话费补助+其他(年薪轻松十万 +)
2、福利:五险一金+节假日福利+带薪年休假
3、晋升:营销代表→区域经理→大区经理→营销部长，晋升机制公开透明
宽带薪酬、具有激励性的提成办法，让有能力的你，实现高
薪梦想;五险一金、差旅费、油补、通讯补助为您提供优良的生活保障，岗位编制有限，符合要求的你