岗位职责
1. 制定销售部⻔年度⼯作计划,并细化制定⽉度⼯作安排,完成公司的销售指标;
2. 协调各部⻔之间的项⽬交接,确保项⽬根据预定计划及时间交付验收,达到客户预期;
3. 熟悉渠道布局和客户资源导流、负责业务拓展及⼯作统筹,保障公司整体销售业绩及⽬标的达成;
4. 搜集与寻找客户资料,建⽴客户档案;根据业绩情况,及时、合理调整销售策略并落实,保障业绩⽬标的按期达成;
5. 签订销售合同,跟进招投标结果,按照合同约定跟踪客户回款,完成季度、年度回款指标;
6. 推动团队建设,制定内部培养⽅案并予以落地执⾏,提升团队销售能⼒,阶梯配置、培养员,提⾼销售⼈员的⼯作效率,规范销售体系作业标准,并督导团队及各区域落实。
职位要求:
1、大专以上学历,性别不限,年龄在25-35周岁,3年以上销售工作经历,有相关行业经验者尤佳。
2、 具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:大平台 迅速 发展上升期 发展空间大