更新于 3月16日

培训管理岗

面议
  • 长春南关区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

拓展培训管理层培训新员工培训内部培训人力资源服务培训/辅导服务
岗位职责:
1.立足公司战略和业务发展需要,负责统筹能力管理体系建设,建立管理规则,构建如领导力、专业力、通用力等能力模型、开发能力评价工具发法,组织实施能力等级评价认证
2.负责建设公司培训培养体系,制定并优化培训培养政策及制度,统筹各类人才领导力、专业力、通用力等培训培养项目,跟踪培训赋能效果评估工作
3.负责学习平台或相关系统的建设与完善,开发与管理培训赋能资源,包括课程体系、师资体系、平台搭建等
4.负责职工教育经费管理,负责年度职工教育经费预算及日常审批工作
5.负责制定与优化职称管理制度及政策,推进职称管理搞那个做
6.负责推进人才能力提升及培训培养数智化转型工作
7.负责完成分管领导及直线上级交办的其他工作

任职资格:
相关领域工作3年以上工作经验

工作地点

长春南关区一汽资本大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈越/人事经理

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一汽财务有限公司成立于1987年,是中国一汽旗下首家非银行金融机构。公司始终秉持”依托集团、服务集团”的功能定位,是支撑集团战略发展与全球布局的重要金融力量。当前,公司正全面推进全球化布局与数智化化转型,着力构建智慧司库体系,以卓越的综合金融服务与专业的资金运营能力,精准赋能主业,稳健护航战略转型。展望未来,公司致力于成为行业领先的科技司库型财务公司,为中国一汽的高质量发展持续注入坚实的金融动能。
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