江西/催收经理/高额团队提成

岗位职责:
1、负责项目部门团队管理，安排日常催收小组人员日常工作、督促、指导;
2、带领小组完成月度任务目标;
3、定期向上级汇报工作开展情况、工作计划安排;
4、负责团队人员的团队建设和工作氛围的维护;
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历，能直接带有经验团队或人员入职优先考虑;
2、有一年以上信用卡同行经验工作者优先;
3、熟悉电脑操作，会使用办公软件，具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力;
4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
5、个人征信良好，无犯罪记录，能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范。
薪资待遇：
8000-10000元基本底薪+个人业绩提成+团队绩效提成+多项福利，综合月收入可达10000-25000元以上，上不封顶。
入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。
其他福利：
1、公司缴纳五险一金。
2、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。
3、公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康。
4、每季度公司会有2至3次的大型员工活动。
5、享受每年员工免费旅游。
6、享受国家所有法定节假日。
7、享受员工生日、结婚、生育，员工父母过生日福利。
8、晋升路径:主管-经理-分公司负责人;