片区负责人

一、岗位职责
1、团队管理：负责区域内人员管理，主要涉及员工关怀、员工需求解决、人员流失管控、组织氛围提升、团队凝聚力及战斗力打造；
2、区域质量管理：发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全；
3、区域收入管理：负责拓展网点业务类型、区域内新业务开发、老客户维护、负责网点应收帐款及时回收，做好成本管控工作；
二、任职要求
1、本科及以上学历；
2、5年及以上销售或市场开发经验，具备销售管理经验者优先；
3、具备较强沟通影响力、协调能力和问题解决能力，有一定管理思维更佳。

【警示信息】顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”