顺丰直聘-储备中转场负责人

一、岗位职责：
1、 提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好氛围，打造高效团队，提升员工满意度；
2、推动场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、精益生产思维整合资源、持续优化流程及落实标准，提高现场管理水平，降低成本，实现经营目标；
4、承接并推动科技的落地及生产的变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责经营合作关系的维护。
二、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、物流行业或大型生产制造业连续5年以上管理经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验；
4、具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力；
5、具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力；
6、有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识；
7、退伍军人以上条件可适当放宽。