岗位职责:
1、助力地区经营发展:根据集团工会年度规划,结合经营需求,制定并落实本地区工会作;
2、策划温暖关怀活动:做好日常员工关怀帮扶、心理健康关爱、各类有益身心的文体活动等;开展氛围建设系列活动;
3、承接集团项目工作:承接集团工会及地区项目性工作推广、实施、落地;
4、做好工代队伍运维:做好工会代表底盘建设,引领工会代表履行职责,维护工代健康指标;
5、维护上级外联关系:与当地上级工会、共青团委等社会组织的良好关系,为公司员工免费获取外联福利;
6、其他上级交办事项:协助上级开展各项工会工作,根据公司关怀制度,开展氛围建设系列活动,助力公司经营。
任职要求:
1、大专及以上学历,逻辑思维清晰,良好的语言及文字表达能力;
2、良好的活动策划及组织执行能力;
3、具备良好的沟通能力,富有热情且责任心强,工作积极主动、有较强的团队协作意识;
4、具备一定的软文编辑能力,活动组织能力以及一定的拍摄技巧;