需求地区:北京顺义,天津东丽、西青、武清,山东烟台、潍坊、临沂、滨州、淄博、济宁。
①薪资待遇:
1)薪资:高于行业内其他公司薪资水平,提供3-6个月培养期,期间固薪7000-8500,竞聘成功至组长岗后薪资7000-13000;
2)福利:入职即缴纳五险一金,夜班提供夜班补贴;
3)吃住:拎包入住,提供免费住宿,水电费均摊;公司提供12-15元/天餐补,有公司食堂;
4)储备培养:公司为退伍军人群体提供专属发展路径,力争助力其快速晋升;
5)其他:公司提供生日礼品及各种节日礼品,公司提供丰富多彩的员工活动,如夏送清凉、金秋助学等。
②岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班) 北京顺航转运中心工作时间:8:30-20:30/ 20:30-08:30; 北京顺畅转运中心工作时间:6:30-18:30/18:30-6:30 (仅供参考,具体以场地沟通为准)
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人