更新于 3月26日

劳动关系风控专员

1-1.2万
  • 长沙芙蓉区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

法律服务人力资源服务咨询服务
岗位职责
1. 负责公司全流程用工风险管控,涵盖劳动合同签订、履行、变更、解除及终止等环节,规避用工纠纷。
2. 处理劳动仲裁、诉讼案件,对接法院、人社局等相关部门,参与案件应诉、调解等工作。
3. 修订完善员工关系相关制度,如考勤、奖惩、离职管理等,确保制度合规性。
4. 为业务部门提供用工风险咨询,开展员工关系合规培训,提升全员风险意识。
5. 跟进员工离职面谈,分析离职原因,输出离职分析报告,提出风险优化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动法、法学等相关专业优先。
2. 具备法院、仲裁委、律师或人社局相关工作背景,熟悉劳动法律法规及地方政策。
3. 有3年以上企业员工关系或劳动争议处理经验,能独立处理仲裁、诉讼案件。
4. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及文案撰写能力。
5. 原则性强,具备良好的职业素养和抗压能力。

工作地点

长沙芙蓉区隆平创新中心八楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨艺蕾/人事经理

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顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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