区域总监

岗位职责：
1.负责本团队成员组建、培训、营销及管理，采取有效途径调动团队成员积极性，促进团队业务快速发展。
2.负责本团队营销工作计划的制定和实施，营销活动组织、策划，确保完成分公司下达的各项业绩指标。
3.负责开发、维护和管理团队区域营销渠道。
4.完成个人业绩目标与团队绩效指标。
5.完成营业部安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备证券及基金从业资格，具备金融行业工作经验，有金融营销团队管理经验。
2.具有良好的渠道营销与市场开拓能力，善于协调和整合资源。
3.有较强的沟通能力、执行力和团队管理能力。
福利待遇：
1.薪酬结构：底薪+团队管理津贴+高比例团队提成+高比例个人提成+产品销售等专项奖励+营销活动激励。
2.福利体系：五险一金+补充医疗保险+企业年金+高温降温补贴+用餐补贴+通讯补贴+节日补贴+团建旅游+带薪年休假+团建旅游+健康体检。
3.晋升通道：
财富管理方向：区域总监—财富总监—营业部总经理；
投行资管方向：区域总监—机构项目经理—机构客户总监。