行政专员

岗位职责：
1、制定和执行集团层面的企业文化建设方案，提升员工对企业文化的认同感和归属感；
2、策划并组织集团各类文化活动，如团队建设、生日会、年会、节假日专题策划等活动，提高员工的归属感和凝聚力。
3、负责公司的日常行政事务，包括但不限于接待来访、文件管理、办公用品采购等。
4、协助公司领导制定各项规章制度和管理制度，并监督执行。
5、负责公司的会议组织和管理，包括会议通知等。
6、负责公司的档案管理，包括文件归档、档案维护等。
7、协助公司领导处理各类突发事件和问题。
8、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
3、有行政工作经验，熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
4、良好的中文写作能力，能独立起草各类行政文件；
5、活动策划能力强，有想法有创意、懂玩、会玩；
6、工作积极主动，踏实稳重，有较强的服务意识，有强烈的自驱力，愿意接受新事物和挑战，高效执行，注重团队协作。