岗位概述:
战略项目经理负责公司级或事业部级重点战略项目的统筹规划与落地执行,围绕公司核心业务目标,协同销售、理赔、核保、运营、财务等多部门资源,推动战略举措从方案设计到实际成效转化。
该岗位需要在理解业务实际运作的基础上,对战略目标进行拆解,通过项目管理、数据分析和跨部门协调,识别关键问题与改进机会,形成可执行方案并持续跟踪推进结果。
主要职责:
1、承接公司或事业部战略目标,将战略规划转化为可执行的项目与行动方案;
2、主导或参与公司级重点战略项目,负责重点项目整体规划、拆解与推进实施;
3、协同销售、理赔、核保、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地;
4、协调机构沟通,跟踪机构项目落地结果,能适应项目出差;
5、对战略项目开展业务与数据分析,形成决策支持方案和测算;
6、跟踪项目进度、风险及执行结果;
7、参与相关管理制度、流程或机制的优化与升级;
8、完成管理层交办的其他战略或专项项目工作。
任职资格:
1、专业背景:
金融、保险、经济、管理、数据分析等相关专业优先;具备PMP/Prince2/IPMP等项目管理或战略类认证为加分项。
2、工作经验:
5年及以上相关工作经验,具备战略项目、专项项目或复杂跨部门项目经验,有以下背景之一者优先:(1)有实际业务一线(如销售、理赔、运营)理解或深度协作经验者;(2)战略/PMO/业务运营/企业发展;(3)咨询公司(战略 / 管理咨询 / 内部咨询);(4)金融、保险或大型企业总部相关岗位。
3、专业能力:
(1)具备扎实的战略理解、项目管理能力(里程碑、风险、资源、进度管理);
(2)数据敏感度高,能够基于数据进行分析、判断并形成结论;
(3)优秀的沟通、协调及跨部门推动能力;
(4)结果导向、抗压能力强,良好的逻辑表达与汇报能力;
(5)流利的英语口语和书写能力为加分项。