(一)生产计划与物料管理
1、生产计划管控
依据公司战略目标、销售订单,统筹编制中长期及短期生产计划,明确生产排程、产能分配及外购统筹策略,保障订单及时足额交付;
2、健全生产计划管理体系,优化计划编制流程、产能平衡机制及生产协调制度,统筹协调人力、设备、物料等核心资源,提前预判并规避生产瓶颈;
3、全程监控生产进度执行情况,跟踪订单从投产到完工的全流程,快速响应并妥善处理设备故障、物料短缺、工艺调整等各类生产异常,动态优化生产计划并同步至相关部门;
4、搭建生产数据统计分析体系,定期输出核心管理报表,深度挖掘生产过程中的优化空间,推动生产管理持续升级;
5、联动商务、技术、质量等部门简历高效产销协同机制,参与新产品试产规划、工艺优化及质量改进工作,确保量产阶段的顺畅衔接。
(二)工艺技术与模具设备管理
精通冲压、焊接工艺,指导员工规范操作,主导首件调试与工艺验证,协同解决冲压开裂、焊接飞溅等技术难题;组织模具、工装日常保养与故障维修,建立维修履历,分析故障原因,降低设备停机时间,做好模具寿命与备件管理。
(三)团队建设与人员管理
全面负责50余人团队(冲压、焊接、模具、物料班组)的排班、绩效考评、技能培训及多能工培养,做好关键岗位梯队建设,提升团队执行力,营造积极氛围,保障人员稳定与高效协作。
(四)质量、成本与安全管控
严格执行首检、巡检制度,快速响应质量、设备、物料异常并落实解决措施;推行精益生产与5S,控制物料及能耗成本,分析生产效率(OEE、节拍)并持续改善;落实安全生产责任制,定期排查隐患,确保车间符合EHS要求。
任职要求:
- 教育背景:大专及以上学历,汽车、机械、材料成型相关专业。
- 工作经验:5年以上汽车零部件制造业生产管理经验,熟悉冲压、焊接工艺及模具保养原理,有50人以上团队管理经验者优先。
- 核心能力:具备较强的统筹协调能力、执行力与抗压能力,能有效管理多班组协同作业。
工作时间:8:00—17:00,单休,法休
薪酬福利:提供午餐、交通补助、五险、节日福利。