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hr主管

4000-6000元
  • 沈阳皇姑区
  • 北行
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人事培训电商互联网
1. 招聘与配置
- 根据业务需求制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试
- 负责候选人沟通、背景调查及Offer谈判
- 优化招聘渠道(如猎头、校招、内推等),提升招聘效率
2. 员工培训与发展
- 组织新员工入职培训,协助制定个人发展计划(IDP)
- 策划并实施管理层及员工技能提升培训
- 评估培训效果,优化培训体系
3. 绩效管理
- 协助制定绩效考核方案(KPI/OKR),推动各部门执行
- 组织绩效面谈,跟进绩效改进计划
- 分析绩效数据,为薪酬调整、晋升提供依据
4. 薪酬福利管理
- 核算薪资、社保、公积金及个税
- 调研市场薪酬水平,优化薪酬结构
- 管理员工福利(如商业保险、节日福利等)
5. 员工关系管理
- 处理员工入离职、转正、调岗等手续
- 组织员工活动(如团建、年会、生日会)
- 处理员工投诉、劳动争议,确保合规用工
6. 人力资源制度与流程优化
- 制定和修订HR政策(如考勤、奖惩制度)
- 定期进行人力资源数据分析(如离职率、招聘成本)
7. 组织发展(OD)支持
- 参与组织架构优化、人才盘点
- 推动企业文化建设,提升员工归属感
任职要求
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先
- 3-5年以上HR全模块或专项经验
- 熟悉劳动法及社保政策
- 熟练使用Office(Excel数据分析)、HR系统
- 具备良好的沟通协调能力、数据敏感度
- 持有人力资源管理师证书
- 有互联网/制造业等行业经验
- 熟悉OKR、人才测评工具(如MBTI、DISC)
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工作地点

辽宁省沈阳市皇姑区长江街65号佳合商场7001

职位发布者

姜女士/人事经理

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沈阳蓝岸食品饮料有限公司
沈阳蓝岸食品饮料有限公司成立于2003年位于沈阳市沈北新区,占地面积10000多平方米。是从事碳酸饮料及食品用PET包装研发、生产、销售为一体的综合型企业。
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