岗位职责:
1、建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理。
2、疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内完成铺入目标。
3、定期拜访所负责锁定门店/连锁总部,了解并跟进产品的铺货、陈 列、销售及库存情况。
4、根据公司要求安排店员小型培训会,面对面的培训产品。
任职要求:
1、年龄学历要求:21-35周岁,大专及以上学历,医药、市场营销类专业优先
2、经验要求:店员店长经验、医药行业销售经验者优先,接受2025届本科优秀毕业生。
3、能力要求:性格外向开朗,沟通能力强,抗压能力较强。
4、其他要求:可接受社保缴纳江苏泰州、不定时工作制、工作地点调配招聘地区。