更新于 3月3日

培训经理(J22476)

1.3-2.5万
  • 泰州高港区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

管理层培训培训管理知识管理外部培训内部培训
岗位职责:
1. 聚焦集团管理干部、后备先锋等关键人才群体,策划并组织实施系统性培训项目,包括项目方案设计、培训实施推进及效果评估闭环管理;
2. 负责关键人才培养项目的日常运营与管理,优化项目流程与运营机制,提升项目执行效率与人才发展成效;
3. 制定及修订培训管理制度,并依据制度开展各项培训工作,确保培训体系规范化运行;
4. 指导各部门日常培训工作的开展,审核并汇总部门培训计划,编制公司级培训计划书,监督实施过程,建立完整培训档案;
5. 结合业务发展需求,收集并分析关键岗位培训需求,推动定制化学习解决方案落地;
6. 制定并跟踪大学生培养方案,协调整合内外部资源,协助各部门完成高潜大学生的培养任务;
7.负责集团在线学习平台的规划、建设与运营,营造积极的学习氛围,推动学习型组织文化建设,倡导员工持续学习与发展;
8.负责培训条线及处室团队的职业化专业化能力提升,培养下属;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备医药行业企业大学或集团层面关键人才(如管理干部、高潜人才)培训项目策划、运营、效果评估等相关工作经验;
3. 具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能够独立推动跨部门培训项目落地。

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团

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职位发布者

郭金霞/招聘主管

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扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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