更新于 3月27日

HRBP

6000-10000元·13薪
  • 泰州高港区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

绩效管理销售团队HRBP
岗位职责:
1.销售业务管理:
1.1制定业务规划:
(1)参与公司营销中长期预算制定及年度滚动预测,搭建预算模型,根据内外部数据进行业务预测;
(2)结合市场策略,确定目标客户并进行客户分级,建立事业部的主数据;
1.2根据市场调研及内外部的销售数据,协助事业部责人确定销售指标并通过1模型分配到终端。
1.3评估绩效情况:
(1)设计与销售策略相匹配的激励政策,并根据流向数据进行奖金核算;
(2)整合内外部数据,进行数据的深入分析,并形成有洞察力的驱动报告/建议,与管理团队就报告/建议内容进行沟通与共识。
2.销售行为管理。包括对客户开发,客户分级等的管理流程及行为制定指导原则并跟进行为的管理。
3.销售运营管理。分析各区域销售生产力情况市场竞争情况等等,根据公司战略及业务需求提供人配置、目标客户设定、区域划分等方面的解决方案。
任职要求:
1.有绩效管理的相关经验,掌握至少2-3种主流绩效工具(KPI、OKR、BSC)
2.数据处理与分析能力
3.参与完整的绩效体系搭建或重构项目
4.人力资源管理师等专业资格证书

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

陆先生/招聘经理

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扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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