一、岗位职责
1、独立负责公司各部门的人员招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试安排及录用沟通。
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,确保流程合规、资料完整。建立并维护员工人事档案(纸质+电子),及时更新花名册和通讯录。负责员工劳动合同的签订、续签、变更及保管。协助处理员工关怀、劳动争议等基础员工关系工作,营造良好的团队氛围。
3、负责员工每月的考勤统计、加班及请假核对,为薪资核算提供准确数据。协助进行工资核算、社保公积金缴纳及年度基数调整。协助组织员工福利活动(如团建、节日礼品发放)。
4、配合同部门其他同事完成相关工作以及上级交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、2年以上人事相关工作经验,有制造行业经验者优先。熟悉人力资源各大模块(招聘、员工关系、薪酬、培训)的基础操作,至少两个模块有实操经验。
3、了解国家及地方劳动法律法规,具备基础的风险防范意识。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),尤其是Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表)能灵活运用。
公司福利:五险一金 免费午餐 带薪年假 全勤奖 节日大礼包 年终奖/福利
公司地址:句容市开发区宁东路8号