职位描述
工作职责:
1. 负责本机构营销管理人员队伍建设,培养营销管理干部;
2.依据公司基本法,按时对外勤队伍进行考核,及时分析队伍架构,推动人力增长,提升人均产能;
3.根据分公司的发展战略及年度经营目标,以指导全年工作的开展,确保达成整体业绩目标;
4.执行营销的各项管理制度,实现营销队伍的标准化管理,解决并降低各类业务纠纷;
5.实施年度及阶段性营销方案,有效控制和使用激励费用,完成全年度人力及业绩指标;
6.根据市场及业务状况,策划阶段性营销业务分析会议,及时发现并解决业务存在的问题;
7.对队伍日常销售提供支援,以提升队伍拜访量及销售技能;
8.严格遵守公司规章制度和外部监管规定,积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作;
9.本部门人员日常工作分工、管理;完成分公司领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、40岁以下,统招本科及以上学历,金融、保险、营销等相关专业;
2、3 年以上保险从业经验;
3、具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力,以及严谨的逻辑思维能力、规划、组织、管理、企划能力。