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职位描述
课外培训与资格考试
工作职责：
1.指导机构各项培训班运作和推动，并做适当培训支持；
2.收集培训需求，研发专题培训课件，策划、组织并落地实施专项培训项目，对全省参训人员进行动态管理、效果追踪；
3.基于公司战略、业务需求，进行课件需求分析，以产品及销售技能训练项目运作为核心，落实产品及销售推动的阶段性营销培训实施；
4.结合业务发展需求，整合并研发营销培训相关课件及操作手册；
5.追踪和管理关键指标数据的达成，完成统计及报表制作；
6.领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.具备基层培训工作经验、基层业务条线工作经验、其他行业相关培训工作经历者优先；熟练使用 EXCEL、 PPT、 PS 办公软件，具备 PPT 培训课件制作能力、 掌握基础视频剪辑技能，具备一定的文字功底和创新推动思维者优先；
2.具备较强的沟通组织能力和语言表达能力，具备较高的执行力与工作效率。
薪酬福利：
1.月薪 5000+；
2.入职即签订劳动合同，购买五险一金；
3.节日福利，生日福利，取暖费，员工福利保险，季度及年度绩效奖金。
1.指导机构各项培训班运作和推动，并做适当培训支持；
2.收集培训需求，研发专题培训课件，策划、组织并落地实施专项培训项目，对全省参训人员进行动态管理、效果追踪；
3.基于公司战略、业务需求，进行课件需求分析，以产品及销售技能训练项目运作为核心，落实产品及销售推动的阶段性营销培训实施；
4.结合业务发展需求，整合并研发营销培训相关课件及操作手册；
5.追踪和管理关键指标数据的达成，完成统计及报表制作；
6.领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.具备基层培训工作经验、基层业务条线工作经验、其他行业相关培训工作经历者优先；熟练使用 EXCEL、 PPT、 PS 办公软件，具备 PPT 培训课件制作能力、 掌握基础视频剪辑技能，具备一定的文字功底和创新推动思维者优先；
2.具备较强的沟通组织能力和语言表达能力，具备较高的执行力与工作效率。
薪酬福利：
1.月薪 5000+；
2.入职即签订劳动合同，购买五险一金；
3.节日福利，生日福利，取暖费，员工福利保险，季度及年度绩效奖金。
