工作职责:
1、 维护公司的各项营销政策执行到位;
2、 及时宣导公司阶段工作重点和业务推动方案;
3、 协助营服建立有效的执行系统,督导各营服的工作进度及业务经营情况,并及时将结果上报营销业务部经理;
4、领导交办的其他工作事项。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历;
2、金融、保险、市场营销等相关专业优先;
3、熟悉Windows操作系统、Office办公软件;熟悉营销策略,有较强的推动能力;
4、协作沟通能力强、责任心强。
培训及福利:
完善的新人带教及培养规划助力员工职业发展,健全的五险一金、两费餐补、年度体检、司服、过节福利等。