职位描述
职位描述:
1、制订、修订公司的合规政策和年度合规风险管理计划,并推动其贯彻落实,培育公司的合规文化;
2、协调公司各部门和分支机构制订、修订公司的岗位合规手册和其他合规管理规章制度;
3、参与实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险;
4、组织合规培训,贯彻员工和营销员行为准则,并向员工和营销员提供合规咨询;
5、进行监管政策汇总与数据分析;
6、保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管措施和要求,反馈相关意见和建议。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,法律专业,通过司法考试,具备法律职业资格者优先;
2、具有一年以上法律合规工作经验,条件突出的应届生也可考虑。
3、工作仔细、认真,具备抗压能力,原则性强,廉洁自律;有较强的分析解决问题的能力;有较强协调、沟通能力。
4、熟练掌握办公软件,了解保险公司经营与运作。