理财规划师

一、公司品牌实力
中国人寿保险（集团）公司 属国家大型金融保险企业，连续20年入选《财富》世界500强。作为国内寿险市场的引领者，我们依托“产品+服务+投资”综合金融生态，为亿万客户提供涵盖风险保障、财富管理、养老规划的一站式解决方案。加入我们，即是与国家队同行。
二、招聘岗位
理财规划师（保险方向）
工作城市：湖北省武汉市徐东数创大厦
招聘人数：开放名额，长期招募
岗位类型：全职
三、岗位价值
专业财务规划：为客户家庭提供人身保障、教育金、养老金、资产配置等综合理财方案；
终身职业发展：通过“金融顾问”角色积累高价值客户资源，构筑可持续事业基座；
社会价值体现：传播科学风险管理理念，协助家庭构建稳固财务安全网。
四、岗位职责
客户开发与经营：通过公司资源与个人开拓，为中高收入家庭及企业主提供理财规划服务；
需求深度分析：运用专业工具为客户进行财务风险评估与目标规划；
方案定制与呈现：配置包含寿险、年金险、健康险等产品的组合方案；
全周期服务：提供保单管理、理赔协助、定期财务检视等持续服务；
专业成长：持续学习金融政策、税法知识及财富管理前沿工具。
五、任职要求
基本条件：
25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）；
无不良信用记录，通过公司背景调查。
优先考虑：
有销售、金融、教育、企业管理等经验者；
拥有本地中高端客户资源或社区影响力者；
具备AFP/CFP、证券/基金从业资格者优先培养。
核心特质：
对财富管理行业有热情，认可保险的金融价值；
具备长期主义思维与卓越的学习沟通能力。
六、职业发展路径
专业序列：理财顾问→高级顾问→资深顾问→区域专家；
管理序列：团队主管→部门经理→区域总监→机构负责人；
培训支持：
入职集训：金融知识、产品体系、销售实务；
专项提升：法商税务、信托架构、高端养老社区规划；
长期赋能：中国人寿金融保险研修院全周期课程。
七、薪酬与福利
收入结构：
综合3000-8000元/月，与职级挂钩+ 绩效佣金（行业领先比例）+ 年终奖 + 管理津贴；
新人专项补贴：6-12个月展业补贴（最高可达万元/月）。
福利体系：
年度旅游、节日福利、体检疗养；
中国人寿“普惠养老”与“健康管理”专属权益。
八、我们寻找这样的您
✅ 不甘于固定薪酬，渴望通过专业能力实现年收入20万+；
✅ 愿以“家庭财务医生”为职业定位，建立长期客户信任；
✅ 希望在央企平台上，获得终身成长的资源与品牌背书。
九、应聘方式
线上申请：线上投递简历
面试流程：初试→职业测评→复试→签约