技能要求:
办公软件使用熟练
职位描述
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4、进行电话沟通,核查客户资料。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,必须为在校大学生,2027年、2028年毕业生优先考虑。
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
3、有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、愿意从基层做起,不断积累学习。
福利待遇:
1、免费培训,主管一对一指导;
2、实习期表现好毕业后有机会留用;
欢迎在校大学生加入,寻求更规范的实习平台
工作地点:沈阳