岗位职责:
1.高层管理职位,协助制定公司发展战略、年度营销计划并监督执行。
2.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;全面负责公司销售部人员调配及业绩管理,完成年度销售任务。
3.负责大客户业务的洽谈,开拓新业务,完成销售和回款任务。
岗位要求:
1.5年以上相关行业经历,3年以上产品销售管理经验。
2.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。
3.有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力。
4.专科以上学历,40岁以下。
福利待遇:
五险一金+带薪年假+全勤奖+出差补助+通讯补助+年终奖
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助