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销售经理(公安行业)

1.2-2万
  • 广州天河区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

系统集成公安监管计算机软件
1、负责智慧城市、智慧新监管产品线的新市场开发,产品的宣传、推广和销售;
2、负责客户资源的拓展与解决方案的策划与执行,完成销售及回款任务;
3、开发和维护客户关系,挖掘客户渠道信息;
4、收集和掌握市场动态和项目信息,主动分析竞争对手,为公司产品制定营销策略和方案。
任职要求:
1、有广东省内:政府、政法、公安、教育、消防、应急、水利等行业客户资源经验者优先考虑;
2、有独立的商务谈判与市场开拓能力、快速学习能力及市场的竞争意识;
3、具有一定的政府单位客户资源(如:政数局等),有商机储备者优先; 4、负责区域:广东省地市。
福利待遇:
1、5天8小时工作制,周末双休,按照国家规定享受法定节假日;
2、购买六险一金(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、团体意外险、住房公积金);
3、公司设有食堂,免费供应可口的早餐、中餐,解决您对工作用餐问题的后顾之忧;
4、考取证书享受高额补贴;
5、提供年度体检,关爱员工身心健康;
6、不定期举办员工活动,羽毛球、篮球、乒乓球、旅游等活动;
7、生日礼金及节日福利,满一年享受7天年假,感受公司无微不至的关怀;
8、优美舒适的园区办公环境,让您的工作心情更为舒畅;
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工作地点

广州市天河区高普路168号广州高科科技园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

戴女士/HRBP

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公司Logo高科通信
广州市高科通信技术股份有限公司致力于为电信运营商提供覆盖窄带业务到宽带业务的接入产品,为通信网络提供全面的接入网解决方案。广州市高科通信技术股份有限公司于1995年9月注册成立,作为民营企业,我们走过了快速的发展历程。创业初期,全年产值只有45万,到2001年产值首次突破亿元大关。凭着对市场的敏锐把握与开拓,高科公司首先研发推出公司的起家产品- GK系列话务排队机,该产品属国内首创,市场占有率25%,高居全国第一,1999年该产品荣获广州市科技进步二等奖。现在,高科通信公司拥有自己独立的研发和生产中心,员工总数也由1993年的4人增长到今天的300多人,其中90%以上具有大专、本科、硕士学历,拥有一只高素质的研发、管理和营销队伍。高科通信在研产供销等方面全面发展,致力于为电信运营商提供覆盖窄带业务到宽带业务的接入产品,为通信网络提供全面的接入网解决方案,立志于成为国内通信设备接入领域一流的企业。公司根据不断变化的市场陆续开发出七大系列一百余种产品,掌握了接入领域的多项核心技术,具备强大的技术开发能力。公司主要产品有:Monet系列光纤传输设备、Vango系列综合接入设备、iV2060系列专线接入设备、Picasso系列VDI3600综合复用设备、Radon系列MG6000媒体网关、Cesan系列以太无源光网络系统和Surat系列无线终端产品,所有产品具有自主知识产权。高科通信视“客户满意”为公司可持续发展之道。市场服务网络覆盖全国,用户涵盖了电信、联通、移动、网通、铁通、公安、电力、政法、铁路、金融、教育等多个领域。高科通信在全国25个省会城市建立了销售和服务联络处,形成了高效快速的技术支持与客户服务体系。高科快速稳键的发展也得到了各级的肯定:2008年6月,荣获由亚太光通信委员会、《网络通信》杂志社联合颁发的“2008年中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强”。2008年,已连续5年获得广州市“守合同重信用”企业称号。2007年,“MG6000媒体网关”获评“国家重点新产品”。2007年8月,公司自主研发产品“Cesan系列以太无源光网络系统”被广州市科技局确认为广州市科学技术成果。2007年9月,经科技部火炬高技术产业开发中心复审,认定高科通信公司为国家火炬计划“重点高新技术企业”。2007年12月,经广州市科技局、广州市发改委、广州市经贸委、广州市外经局、广州市新闻广播局、广州市信息办联合评审,认定高科通信公司为“广州市重点软件企业”。2007年12月,经科技部火炬高技术产业开发中心审核,认定高科通信公司为“国家火炬计划软件产业基地骨干企业”。2006年12月,经中国民营科技促进会、科技日报社联合评审陈彦文总裁为“全国优秀民营科技企业家”。2006年10月,广州市人民政府评定高科通信公司为“广州市优秀民营企业”,同时授予陈彦文总裁“广州市优秀民营企业家”荣誉称号。2006年4月,被广州市天河区人民政府评定为“2005年度天河区生产安全先进单位”。2006年4月,与广州市教育基金会共同发起并成功主办3000人徒步珠江活动。2006年,已连续3年入选《通信世界》评选的通信制造业企业综合实力50强。今天我们将因为您的加入而感到欣慰,明天您将因为加入了我们而感到骄傲和自豪!公司实行五天工作制,购买五险一金,提供具备市场竞争力的薪酬,以及包括免费早餐、午餐,生日礼金、过节费、开年利是、通往市内的班车、通信费津贴等在内的多项人性化福利。
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