就业班主任

岗位职责：
1、负责学员的班级管理等日常管理工作，做学生学习的引路人；
2、负责企业资源库建立、管理和维护，多方位拓展学生就业/实习渠道。
3、负责全流程跟进学员的就业推荐工作，包括就业指导（简历制作、面试技巧、职业素养等）、就业活动开展、招聘面试跟踪、学员回访调研；
4、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、心理学、计算机等相关专业，有2年以上ICT行业就业推荐工作经验或培训机构经验者优先；
2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3、熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；
4、具有良好的表达和沟通能力，做事积极、有耐心、细致、严谨，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
5、要有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，能吃苦。
无相关经验者慎投！