更新于 3月31日
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务企业服务
【岗位职责】
1. 招聘配置：对接业务部门明确招聘需求，制定招聘计划，拓展线上线下招聘渠道，负责简历筛选、面试组织、入职跟进及试用期管理，搭建公司人才储备库。2. 薪酬福利：协助完成月度薪资核算，核对考勤、绩效数据，确保薪资精准发放；负责员工社保、公积金全流程办理，落地节日福利、体检、团建等福利事项。
3. 员工关系：办理员工入转调离全流程手续，规范人事档案管理；搭建员工沟通机制，协调处理劳动纠纷，保障用工合规；组织新员工入职培训及企业文化活动。
4. 绩效培训：协助推进绩效考核落地，收集整理绩效数据，跟进绩效面谈；对接培训需求，协助组织培训实施及效果评估，建立培训档案。
5. 其他工作：负责人事数据统计与报表输出，完善人事管理制度，完成上级交办的临时性任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-3年综合性人事工作经验，熟悉生产型企业用工模式者优先。
2. 熟悉国家及当地劳动法律法规，具备扎实的人力资源全模块基础，了解人事工作标准化流程。
3. 具备良好的沟通协调能力、亲和力与抗压能力，工作细致严谨，执行力强。
4. 熟练使用办公软件、具备良好的数据处理能力。
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-3年综合性人事工作经验，熟悉生产型企业用工模式者优先。
2. 熟悉国家及当地劳动法律法规，具备扎实的人力资源全模块基础，了解人事工作标准化流程。
3. 具备良好的沟通协调能力、亲和力与抗压能力，工作细致严谨，执行力强。
4. 熟练使用办公软件、具备良好的数据处理能力。
工作地点
常州武进区江苏翎颂科技有限公司
公司信息
公司介绍
新华昌集团有限公司是一家集制造、经贸、运输、开发为一体的民营企业集团，主要产品与服务包括国际标准集装箱、特种集装箱、罐式集装箱和集装箱运输等。深耕集装箱生产三十余年，新华昌集团跻身全球三大集装箱制造集团。作为“中国民营企业500强”的新华昌集团，已拥有江苏常州、浙江宁波、山东青岛、天津宁河及浙江嘉善五大生产基地共10条标准箱和特种集装箱生产线，员工超6000人，年产能超120万TEU，交箱能力覆盖全国各大港口，主要产品远销世界40多个国家和地区。立足“以人为本”的管理理念，新华昌集团坚持构建事业共同体，与员工共成长、共成就，高度重视员工素质及技能培养，积极为员工搭建成长平台，以企业社会责任感增强员工幸福感、获得感。
工商信息
企业名称 新华昌集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 潘华萍
经营状态 存续
成立时间 1996-07-15
注册资本 1.08亿元
认证资质
营业执照信息