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职位描述
焊接作业电焊工艺熟悉国内外焊接工艺标准压力容器
岗位职责：
1. 负责编制、审核与优化焊接工艺评定方案、焊接工艺规程及作业指导书；
2. 主导新材料、新工艺、新设备的焊接性试验、工艺验证与推广应用；
3. 分析解决生产现场出现的重大或典型焊接技术质量问题，制定纠正与预防措施；
4. 负责公司焊工技能管理，确保焊工资质（如EN/ASME/TSG Z6002）覆盖所有产品需求，策划并组织实施焊工的培训、技能鉴定、取证、复证及日常考核工作，监督落实100%持证上岗；
5. 负责焊接试验室的规划、日常运营、设备维护及安全管理。确保所有焊接工艺文件、评定记录、焊工资质文件的完整性、准确性与及时归档。
任职要求：
1. 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年及以上压力容器、重型钢结构或相关制造行业的焊接工艺经验；
3. 熟悉各种焊接方法及工艺；熟悉NB/T 47014-47018、ASME IX、ISO 15614、ISO 9606、TSG Z6002等国内外焊接标准；
4. 熟悉材料的特性及焊接性能的理论计算，熟悉相关焊接材料的应用；
5. 具备焊接工艺评定全流程、焊工培训考核体系及技能评定管理经验。
优先条件：
1. 持有国际焊接工程师（IWE）或工程师（中级及以上）职称者优先；
2. 有ASME、EN标准体系下焊接质量控制或焊工考评经验者优先。
综合素质：
1. 具备卓越的分析判断和独立解决复杂技术问题的能力；
2. 性格稳重，原则性强，具备良好的沟通影响力和跨部门协作能力；
3. 忠诚敬业，严谨务实，具有强烈的责任心和团队精神。
1. 负责编制、审核与优化焊接工艺评定方案、焊接工艺规程及作业指导书；
2. 主导新材料、新工艺、新设备的焊接性试验、工艺验证与推广应用；
3. 分析解决生产现场出现的重大或典型焊接技术质量问题，制定纠正与预防措施；
4. 负责公司焊工技能管理，确保焊工资质（如EN/ASME/TSG Z6002）覆盖所有产品需求，策划并组织实施焊工的培训、技能鉴定、取证、复证及日常考核工作，监督落实100%持证上岗；
5. 负责焊接试验室的规划、日常运营、设备维护及安全管理。确保所有焊接工艺文件、评定记录、焊工资质文件的完整性、准确性与及时归档。
任职要求：
1. 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年及以上压力容器、重型钢结构或相关制造行业的焊接工艺经验；
3. 熟悉各种焊接方法及工艺；熟悉NB/T 47014-47018、ASME IX、ISO 15614、ISO 9606、TSG Z6002等国内外焊接标准；
4. 熟悉材料的特性及焊接性能的理论计算，熟悉相关焊接材料的应用；
5. 具备焊接工艺评定全流程、焊工培训考核体系及技能评定管理经验。
优先条件：
1. 持有国际焊接工程师（IWE）或工程师（中级及以上）职称者优先；
2. 有ASME、EN标准体系下焊接质量控制或焊工考评经验者优先。
综合素质：
1. 具备卓越的分析判断和独立解决复杂技术问题的能力；
2. 性格稳重，原则性强，具备良好的沟通影响力和跨部门协作能力；
3. 忠诚敬业，严谨务实，具有强烈的责任心和团队精神。
工作地点
常州武进区江苏翎颂科技有限公司
公司信息
公司介绍
新华昌集团有限公司是一家集制造、经贸、运输、开发为一体的民营企业集团，主要产品与服务包括国际标准集装箱、特种集装箱、罐式集装箱和集装箱运输等。深耕集装箱生产三十余年，新华昌集团跻身全球三大集装箱制造集团。作为“中国民营企业500强”的新华昌集团，已拥有江苏常州、浙江宁波、山东青岛、天津宁河及浙江嘉善五大生产基地共10条标准箱和特种集装箱生产线，员工超6000人，年产能超120万TEU，交箱能力覆盖全国各大港口，主要产品远销世界40多个国家和地区。立足“以人为本”的管理理念，新华昌集团坚持构建事业共同体，与员工共成长、共成就，高度重视员工素质及技能培养，积极为员工搭建成长平台，以企业社会责任感增强员工幸福感、获得感。
工商信息
企业名称 新华昌集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 潘华萍
经营状态 存续
成立时间 1996-07-15
注册资本 1.08亿元
认证资质
营业执照信息
