岗位职责:
1.负责商品配置分析。组织对负责品类所有商品进行销售数据统计、分析。
2.负责商品补货计划。组织进行区域差异化商品市调及收集,并进行相应分析,为新品引进提供相应信息。
3.负责商品周转管理。组织分析公司、门店库存商品情况,提出采购计划设置建议,并负责指导大区、门店商管调整到位,根据门店类型、商圈店型、季节、活动等调整计划系数,进行商品周转流程的优化和改进,对分公司门店的商品进行库存调拨。
4.负责商品效期管理。进行商品效期的预警提示,组织提醒品类经理对近效期商品召回,跟进门店近效期商品退货。
5.负责门店必备商品的库存管理。
6.负责对分公司的工作进行指导、监控 ,并及时指导和纠偏。
任职要求:
1.专科及以上学历,具备数学及统计学基础;
2.年龄20-35岁,有一年以上工作经验;
3.有较强的学习能力,办公软件操作熟练;掌握一定的计算机编程能力;能够完成库存、销售的建模及数据分析工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假