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人事主管

8000-10000元
  • 苏州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系
"该职位需要有工厂从业经验,不涉及工厂的请看清楚再投。
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。?
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16、其它突发事件处理和领导交办的工作。
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工作地点

江苏省苏州市昆山市千灯镇联合路218号218号三沃电子科技

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王敏/人事

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深圳市同方电子新材料有限公司成立于一九九七年,专业从事精密电子化工材料的开发和生产。现已发展成为一家以电子辅料助焊溶剂、锡膏、焊锡的研发、生产、销售为主业的大型综合性实业公司。公司拥有深圳、东莞、昆山三大生产基地,客户近万家,成为世界500强中上百家大型IT及电子制造企业的合作伙伴。应用同方电子化工产品的电子制品畅销一百多个国家和地区。同方公司自成立以来,一直注重产品的研发,在产品研发方面投入了大量的人力、财力和物力,并从国内外高等院校引进了一批理论丰富和技术过硬的博士、硕士高水平人才,建立完善的研发团队和管理体制,并与华南理工大学、广州化工第五研究院和工信部电子第五研究所等科研院校建立了长期的合作关系,提高了公司的研发实力。同时,公司建立了高标准的研发实验室,装配了大量先进的专用设备。同方公司凭借完善的管理水平、雄厚的研发实力、丰富的合作经验和良好的售后服务广泛赢得了中外客户的支持与信赖,产品畅销国内外。公司先后获得“深圳市高新技术企业”、“国家高新技术企业”等多项认证,并获中国最佳手机焊料制造商、深圳市安全生产先进企业、“深圳知名品牌”等殊荣。同方科技,21年专注电子焊接材料研发生产及个性化焊接解决方案。已研发生产了拥有自主知识产权专利的“无卤免清洗助焊剂”、“太阳能光伏组件新型专用免洗助焊剂”、“消光型免洗助焊剂”、“中、低固量免洗型松香助焊剂”、“无色透明免洗助焊剂”、“无铅助焊剂”、“水基型无卤助焊剂及各种稀释剂和溶剂型清洗剂”、“水基型清洗剂”共有八个系列40余个品种;电子组装用的黄胶、红胶、绿胶、黑胶;绝缘漆(凡立水)系列自干型、烘干型;SMT表面贴装材料普通焊锡膏、及多种合金成分无铅、无卤免洗焊锡膏、贴片红胶;多种合金成分无铅锡线、锡条等多用途高性能共计268个品种。所有产品均达到中国国家规范GB9491标准,并通过欧盟标准SGS认证及美国UL安全认证,符合IPC-TM-650、JIS-Z-3283等国际规范及欧盟RoHS与REACH标准要求。目前公司研发生产的30多项无卤、无铅系列环保焊料产品达到业界领先水平。同方科技产品广泛应用于电子、通信、军工、太阳能、LED等领域,同方企业成为全球电子行业绿色焊接战略合作伙伴,是业界信赖的中国电子焊料优良品牌。
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