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薪酬绩效专员

9000-18000元
  • 深圳坪山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 实力大公司
  • 交通便利
  • 准时发工资

职位描述

制造业绩效薪酬英语
工作内容
1、协助制定境内外绩效考核、竞争考核制度和方案,并推动实施;
2、协助各组织设计、制定KPI考核指标,参与编制各组织年度绩效考核方案;
3、制定月度/年度优秀员工评选方案,并推动实施;
4、制定绩效奖励方案,并推动实施;
5、执行并完善公司的人事制度与计划,竞争晋升方案制定和执行等方面的管理工作。
岗位要求
1. 具有本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业;
2. 三到五年绩效薪酬相关经验;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地组织和管理多个项目;
4. 能够独立思考和解决问题,具有较强的分析能力和判断力。
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工作地点

深圳坪山区比亚迪股份有限公司(主门)

职位发布者

马榕艺/人事经理

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