公司企业文化:“比学赶帮胜”
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位要求
1、本科及以上学历
2、汽车或机械设计相关专业;
3、具有汽车零部件产品开发三年以上工作经验和有汽车主被动安全产品(列如:方向盘、开关组、安全气囊、安全带、电机等)开发工作经验;
4、有产品经理相关工作经验或者有产品经理思维;
5、熟练使用CATIA软件进行3D/2D设计、UG,了解注塑、冲压、发泡、包覆等零件相关生产工艺;
6、具备分析问题和解决问题的能力,良好的创新精神、团队精神;
7、具有良好的沟通能力;
工作内容
1、负责新产品车型产品开发工作,如报价、开发、客户沟通及认可工作;
2、负责产品技术方案、BOM、3D/2D设计、DFMEA、实验计划和相关技术文件释放;
3、配合其他部门完成产品开发及零部件定点工作;
4、负责新产品开发进度控制、开发过程各阶段评审及经验总结;
5、专利撰写,机理研究等