腾势汽车片区培训经理岗位
岗位内容
1、定期收集售前各部门的内训需求,拟定年度、季度、月度阶段性内训计划,并上报上级领导;根据内训计划,编写制作培训课件,并与销售经理及相关部门经理对培训内容进行沟通、修正;
2、组织、实施内训计划,记录培训过程和结果,总结培训效果,参与培训绩效考核,并及时向总经理及区域经理反馈培训效果。不断研究竞品、异业销售及服务优秀品牌,持续进行提升培训;协同市场部不断开发和更新竞品对应话术;收集店端优秀销售案例,不断更新店端话术;
3、积极参加比亚迪汽车制定的产品、流程、技巧等培训,并完成内部转训。对接比亚迪汽车培训发展部,收集整理培训资料,督促公司完成培训任务;
岗位职责
1、3年以上的汽车销售相关经验,熟悉4S店的销售及运营管理;
2、具备较强的沟通能力和表达能力,组织能力以及计划能力,能够合理安排和组织培训活动;
3、有汽车行业经验优先;
3、入职缴纳社保公积金;