店端销售经理

岗位职责:
1. 目标管理：负责门店销售目标的拆解与落地，制定阶段性冲刺策略，确保达成月度、季度及年度业绩指标。
2. 团队领航：负责销售团队的日常管理与赋能，通过跟岗辅导、话术优化、激励政策等手段，提升团队整体作战能力与人效。
3. 销售管控：统筹从接待、试驾到成交的全流程管理，优化销售漏斗转化效率，把控关键环节，提升客户体验与成交率。
4. 市场协同：协同市场部门策划并执行门店端引流活动，拓展异业合作与圈层资源，提升门店区域影响力与线索量。
5. 运营规范：监督店面陈列、销售流程与合规管理，确保门店运营符合品牌标准，妥善处理客户异议与突发状况。
任职资格:
1、 大专及以上学历，3年以上零售/汽车/高端消费品销售管理经验，有同行业店端管理经验者优先；
2、 具备敏锐的目标感与数据分析能力，能通过经营数据反推管理动作；
3、 出色的沟通协调与抗压能力，能有效激励团队应对高强度业绩挑战；
·4、熟悉门店运营全流程，具备成熟的客户谈判与客诉处理经验。