一、公司人才理念:
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
二、岗位职责:
岗位软件配置标准、IT费用预算、IT费用分析;
监控内部信息安全推行落地情况,进行推进;
制定宣传考核细则,内部考核情况排名公布;
收集宣传规划,执行率100%完成;
活动工作协调开展、组织及实施;
活动结束后调研员工感受级改善建议。
三、任职要求:
大专及以上学历,1年相关工作经验;
掌握各类办公软件使用,如wps、Excel、PPT;
具有较强的学习能力, 沟通能力和工作责任心。