岗位职责:
1、负责全年活动策划统筹: 根据总战略,主导制定奇幻大庸城全年主题活动、节庆活动、特色体验活动等系列方案及执行计划。
2、负责异业合作拓展: 建立并维护与品牌、媒体、机构、社团等的合作关系网络,策划并落地联合营销活动。
3、负责团队管理: 带领团队,明确成员分工与授权。进行项目制管理,指导并审核活动方案,把控创意质量与执行细节;建立并优化活动策划、执行、复盘的全流程标准化操作程序(SOP)。
4、负责预算与执行管控: 制定本组活动预算编制与执行控制,监督活动全流程落地。
5、对活动的文化契合度、市场吸引力、体验创新性及可行性进行最终决策与质量把控。
6、跨部门高位协同:与其他部门负责人进行高位协调与资源争取,确保活动从策划到落地全程无缝衔接。
7、建立活动效果评估体系,主导活动复盘并推动成功经验转化为可复制的活动产品模块,持续优化活动模型。
8、预见并评估大型活动的潜在风险(安全、舆情、法律等),制定应急预案,处理重大突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、活动策划、项目管理、文化产业管理等相关专业优先。5年以上大型文旅项目、商业综合体或品牌公关活动策划与执行经验,其中至少2年以上团队管理经验,有成功主导大型节庆、主题系列活动全案经验者优先。
2、具备团队管理与项目统筹能力,能独立完成大型文旅活动全案策划与落地管控,拥有异业合作资源及媒体资源,或具备较强的商务谈判与资源整合能力者优先。
3、具备敏锐的市场与用户洞察力,能结合在地文化、季节特点与市场热点,策划出具有传播性与体验感的爆款活动。具备大型户外活动、沉浸式体验活动或文旅IP活动策划经验者优先。
4、具备责任心、抗压能力及应急处理能力,能从容应对活动现场各类突发状况。
5、对文旅行业充满热情,创意充沛、执行力强,能适应节假日及周末的工作节奏。
6、年龄45周岁以下,身体健康,能适应景区外勤及高强度现场工作。