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职位描述
1. 负责银行信用卡产品的销售及推广;
2. 分析和研究市场需求,发掘潜在客户;
3. 提供专业咨询及优质服务;
4. 维护及增进已有客户关系;
5. 遵守公司规章制度,合法合规开展工作。
任职要求:
1. 对销售工作充满热情;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4. 有责任心,能独立完成销售任务。
薪资福利:
1. 底薪+提成+激励奖金,综合薪资范围为8000-12000元;
2. 季度风险奖金,奖励优秀员工;
3. 年终奖,根据业绩发放;
4. 生日礼券,每年生日时提供;
5. 公司提供年度体检,免费定制工装,享受法定带薪年假;
6. 节日小惊喜,包括但不限于过节费、通讯费等。
工作内容:
1. 通过多种渠道获取客户数据,进行有效沟通,确保客户满意度;
2. 需要面见客户,核实客户资料及工作真实性,降低风险;
3. 完成客户的面签及后续服务工作,通过优质服务推动客户转介绍。
职业发展方向:
1. 公司提供公平、公正、公开的晋升机会;
2. 每年组织储备主管竞聘,业绩优秀者可快速晋升;
3. 发展路径包括成为主管、组建销售团队,以及向经理、老总方向发展。
工作地点

公司信息
公司介绍
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。 自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。 未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。

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