更新于 2月6日

安全员

8000-12000元
  • 九江都昌县
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

安全生产管理
岗位职责:
1.安全环保工作计划制订和安全生产活动实施:
(1)、编制安全、环保、水保工作年度工作计划;
(2)、负责安全、环保宣传与活动的筹划布置以及安全教育的开展;
(3)、组织每年安全生产活动月及其他安全活动的开展工作;
(4)、负责露天矿山安全标准化与尾矿库安全标准化的实施监督;
(5)、负责安全教育培训工作中公司级安全教育。
2.安全环保管理监督:
(1)、组织开展公司季度安全检查以及季节性、专业性安全检查;
(2)、负责环保设施设备的运行监督与环保制度的监督落实与外排水的检查监测;
(3)、重点监控采场边坡、排土场、尾矿库等危险点/源;
(4)、制定公司重大危险源应急预案的制定完善、管理工作。
3.内业资料整理与档案管理:
(1)、负责隐患整改的监督以及整改档案的建立;
(2)、负责或参与事故的调查与处理,参与工伤的认定;
(3)、管理事故档案。
4.外联工作:
(1)、负责公司爆破许可证、爆破员、监炮员、安全员及特种人员的年检换证工作,负责公司安全生产许可证的年审换证工作;
(2)、妥善处理有关领导部门的检查指导工作。
5.积极主动完成上级交办的临时、应急任务。
(1)、安全生产;
(2)、环保监测和监督及时。
任职要求:
1、2026届,本科及以上学历,安全工程专业;
2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史,无不良嗜好;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境。
薪资福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活补贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:
"Y"字型双通道:
管理通道:车间主任、部门经理、公司高管;
技术通道:助工、工程师、高级工程师、资深工程师;
一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇:
①七险二金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年 6 月至 9 月发放防暑降温费;
③节日福利:三节福利(春节、端午节和中秋节发放节日福利品);
④生日福利:生日祝福、长寿面、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:员工福利食堂,提供卫生、营养均衡、价格实惠的伙食(餐补 200 元/月);
⑥住宿保障:
城区:大学生周转房(两人一套),精装商品房,房间内配备家俱、家电;
矿区:标间(一人一间),房间内有独立卫生间、独立阳台,并配备:空调、热水器、液晶电视、无线 WIFI 等;
⑦福利体检:每年一次福利健康体检;
⑧上下班交通:每天往返于县城通勤大巴车;
⑨业余生活:厂区内设有阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、以及篮球场、羽毛球场等。公司党支部及工会为员工购买了各类书籍供员工在阅览室阅读和学习;
⑩文娱活动:元旦迎新晚会,七夕联谊、运动会等。
职位福利:七险二金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假

工作地点

九江都昌县江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司

职位发布者

都昌金鼎/人事经理

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公司Logo厦门钨业股份有限公司
厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司,是国家级重点高新技术企业、国家创新型企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家组建的大型稀土企业集团牵头企业之一。厦钨培育了钨钼、能源新材料和稀土三大核心产业,成长为国际钨行业产业链最完整的企业、国内最大的锂离子正极材料企业、以及国内稀土深加工及应用最具发展潜力的企业。公司主要从事钨精矿、钨钼中间制品、粉末产品、丝材板材、硬质合金、切削刀具、各种稀土氧化物、稀土金属、稀土发光材料、磁性材料和稀土贮氢、系列锂电池材料等其他能源新材料的生产、销售与研发。近年来,公司制定并实施“以钨为主业,以钼和能源新材料为两翼”的战略规划,在拓展、巩固钨钼产业市场地位的同时,积极发展包括稀土在内的能源新材料产业。厦钨也是国内电池材料行业的重点企业,现拥有5000吨贮氢合金粉、6000吨各种锂离子正极材料产能,电池材料产销量已居国内前三位,其中贮氢合金粉产品市场占有率已连续三年居国内第一。厦钨充分发挥其自身稀土产业优势,计划通过直接投资或设立产业基金的形式投资100亿元,在厦门市建设厦门势拓永磁电机产业园,利用产品整体解决方案及上下游产业链的资源整合优势,打造成我国重要的稀土深加工特色产业集群厦钨自创建以来一直注重技术发展,建立了国家级的企业技术中心和国家钨材料工程技术中心,汇聚了众多相关产业的专家,从事研究工作。在快速发展的同时,力争占领技术制高点,不断完善产业结构,培育新的市场增长点,增强企业可持续发展能力,为打造最具竞争实力的、国际性一流公司而不懈奋斗。
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