岗位职责:
1.安全环保工作计划制订和安全生产活动实施:
(1)、编制安全、环保、水保工作年度工作计划;
(2)、负责安全、环保宣传与活动的筹划布置以及安全教育的开展;
(3)、组织每年安全生产活动月及其他安全活动的开展工作;
(4)、负责露天矿山安全标准化与尾矿库安全标准化的实施监督;
(5)、负责安全教育培训工作中公司级安全教育。
2.安全环保管理监督:
(1)、组织开展公司季度安全检查以及季节性、专业性安全检查;
(2)、负责环保设施设备的运行监督与环保制度的监督落实与外排水的检查监测;
(3)、重点监控采场边坡、排土场、尾矿库等危险点/源;
(4)、制定公司重大危险源应急预案的制定完善、管理工作。
3.内业资料整理与档案管理:
(1)、负责隐患整改的监督以及整改档案的建立;
(2)、负责或参与事故的调查与处理,参与工伤的认定;
(3)、管理事故档案。
4.外联工作:
(1)、负责公司爆破许可证、爆破员、监炮员、安全员及特种人员的年检换证工作,负责公司安全生产许可证的年审换证工作;
(2)、妥善处理有关领导部门的检查指导工作。
5.积极主动完成上级交办的临时、应急任务。
(1)、安全生产;
(2)、环保监测和监督及时。
任职要求:
1、2026届,本科及以上学历,安全工程专业;
2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史,无不良嗜好;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境。
薪资福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活补贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:
"Y"字型双通道:
管理通道:车间主任、部门经理、公司高管;
技术通道:助工、工程师、高级工程师、资深工程师;
一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇:
①七险二金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年 6 月至 9 月发放防暑降温费;
③节日福利:三节福利(春节、端午节和中秋节发放节日福利品);
④生日福利:生日祝福、长寿面、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:员工福利食堂,提供卫生、营养均衡、价格实惠的伙食(餐补 200 元/月);
⑥住宿保障:
城区:大学生周转房(两人一套),精装商品房,房间内配备家俱、家电;
矿区:标间(一人一间),房间内有独立卫生间、独立阳台,并配备:空调、热水器、液晶电视、无线 WIFI 等;
⑦福利体检:每年一次福利健康体检;
⑧上下班交通:每天往返于县城通勤大巴车;
⑨业余生活:厂区内设有阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、以及篮球场、羽毛球场等。公司党支部及工会为员工购买了各类书籍供员工在阅览室阅读和学习;
⑩文娱活动:元旦迎新晚会,七夕联谊、运动会等。
职位福利:七险二金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假