人力助理

任职要求
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；
3.工作经验：2年以上人事管理工作经验或优秀应届毕业生；
4.性格外向活泼、思维灵活，具备创新能力，有清晰的目标规划；
5.专业知识及技能：熟悉劳动法及相关法律法规，具备基础合规风险识别能力；熟悉人力资源管理各模块基本流程；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）；具有信息保密意识。
工作职责
1.负责招聘目标高度完成；明确岗位要求与用人标准；
2.开展简历筛选；识别匹配候选人；按要求组织安排面试；
3.跟进offer发放及入职手续办理，确保招聘闭环；
4.维护人才库与招聘数据，持续优化招聘渠道；
5.负责员工劳动关系管理、纪律管理、负责人力资源数据统计、分析；
6.员工考勤关注及异常处理；
7.人力资源系统档案上传与维护；
8.行政相关事务（物品采购、领用、发放）；
9.企业文化活动的策划与执行；
福利待遇
1.基础工资+岗位补贴+绩效工资+全勤奖+加班工资
2.周末双休+五险一金+加班福利+法定节假日+年度旅游+高雅艺术+团队活动+节日福利;
3.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 15:00-15:15（下午茶休息时间）
4.朝九晚六7.5小时+下午茶，快乐工作开心生活。
5.上班地点：大世界商务广场A座