岗位内容:
1. 负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 负责人力资源管理,包括员工入职培训、福利、绩效考核等方面
3.协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
4.对各部门进行绩效考评、纪律监管、组织协调、后勤保障、政府监管对接及突发应急事件的处理。
5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.身高165及以上
工作时间:
早8.30-晚6 中午12-1.30休息 周六下午及周日休息1.5天 法定正常