更新于 3月18日
职位描述
1. 负责车队日常管理工作。
2. 负责保障培训期间及各部门公务用车调度工作。
3. 负责公务车辆维修、保险、油耗、编制月报、单车油料、材料费等日常管理工作，要严格把关，控制各种成本费用。
4. 负责了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保安全行车。
5. 负责办理车辆通行费及汽油费的办理工作。
6. 负责车队各项制度制定及考核执行情况。
7. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 有A级以驾驶证。
2. 熟识车辆管理，和车队业务。
3. 有5年以上的车辆管理经验和8年以上驾驶经验，业务技术熟练。
4. 懂得计算机日常应用。
5. 热爱本职工作，遵章守纪，身体健康，无不良嗜好。
6. 无违法和重大违纪、违规行为，品行端正。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 培训/辅导服务、餐饮服务
已审核
公司介绍
中国华电集团是国家电力体制改革后由国务院批准成立的五大全国性发电企业集团之一，是经国务院同意进行，国家授权投资的机构和国家控股公司重点企业。中国华电集团高级培训中心（以下简称华电高培中心）是中国华电集团公司为战略发展和"人才强企"的需要，出资组建的国有独资全民所有制企业。位于北京市密云县，是中国华电集团实施人力资源开发与培训的重要基地和对内对外服务的窗口，是集培训、会议、疗养、旅游四位一体按四星级酒店标准构建的园林式综合性的培训中心。 地址：北京市密云县溪翁庄镇环湖南路49号（距离北京市区70公里） 招聘程序 （一）参加应聘的人员统一填写《应聘人员申请表》，可另外附加说明材料。请将《应聘人员申请表》及学历证书、学位证书、CET证书、专业技术资格证书、身份证复印件、最近一寸免冠照片及有关资料以电子邮件或邮寄方式发至规定地址或邮箱。（二）资格审查：经华电高培中心有关部门按照应聘资格条件初审合格者，通知参加综合考核。综合考核以笔试、面试形式组织，主要考核应聘人员的专业知识水平、专业技术实务能力以及判断分析处理问题的能力。（三）讨论决定拟聘用人选：根据考核结果，由华电高培中心讨论决定拟聘用人选。（四）体检：聘用人员需到指定医院进行健康检查。 有关说明 （一）如取得相应职业（执业）资格证书及在相关专业上有突出贡献者，在年龄和学历上可适当放宽。（二）本中心保证为应聘者提供保密。如应聘者被定为初选对象，将通知本人参加考试，应聘者接到考试通知后，须持上述证件资料原件到规定地点参加考试。应聘资料恕不退还。（三）被录用人员，经试用期试用合格后执行本中心同岗位人员薪酬福利待遇。（四）笔试、面试时间、地点另行通知。