400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训工程施工企业服务建筑工程检测
岗位职责：
1. 负责人力资源全流程招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等，保障公司人才供给。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案，确保人事资料完整规范。
3. 负责公司制度宣导、新员工入职培训、日常制度培训组织与执行。
4. 负责员工日常考勤管理、考勤数据统计、异常核对及汇总上报。
5. 承担公司行政接待、来访引导、会务安排、办公环境维护、客房卫生、餐饮服务等工作。
6. 负责办公用品、办公物资的采购申请、入库、领用、盘点与台账管理。
7. 协助完成社保办理、劳动合同签订与续签等人事基础工作。
8. 完成上级安排的其他行政与人事相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 年龄40周岁以下，熟悉行政人事基础工作流程，有良好的服务意识。
3. 有建筑行业/工程公司行政人事工作经验者优先。
4. 熟练使用办公软件，做事细心、责任心强、沟通协调能力良好。
5. 具备较强执行力、服务意识与抗压能力，适应建筑行业工作节奏。
1. 负责人力资源全流程招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等，保障公司人才供给。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案，确保人事资料完整规范。
3. 负责公司制度宣导、新员工入职培训、日常制度培训组织与执行。
4. 负责员工日常考勤管理、考勤数据统计、异常核对及汇总上报。
5. 承担公司行政接待、来访引导、会务安排、办公环境维护、客房卫生、餐饮服务等工作。
6. 负责办公用品、办公物资的采购申请、入库、领用、盘点与台账管理。
7. 协助完成社保办理、劳动合同签订与续签等人事基础工作。
8. 完成上级安排的其他行政与人事相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 年龄40周岁以下，熟悉行政人事基础工作流程，有良好的服务意识。
3. 有建筑行业/工程公司行政人事工作经验者优先。
4. 熟练使用办公软件，做事细心、责任心强、沟通协调能力良好。
5. 具备较强执行力、服务意识与抗压能力，适应建筑行业工作节奏。
福利待遇：
1.底薪4000-5000元/月，包吃住，月休4天
2.工作地址雅安荥经县板桥沟
1.底薪4000-5000元/月，包吃住，月休4天
2.工作地址雅安荥经县板桥沟
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工作地点
雅安荥经县板桥谷智库书院
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职位发布者
秦女士/HR
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